為學習貫徹落實黨的二十大精神，以實際行動開展和推進省市文明創建工作，在淮海農場有限公司，無論是以環衛綠化部門的保潔職工，還是各單位在崗的黨員干部，或是普通的居民群眾，大家都以發揚志愿服務精神為主導，力爭將淮海農場建成省市文明單位的“文明典范”。
近日，正值三秋大忙時節，許多職工深入到三秋一線忙著搶收搶種搶管，爭取將“豐收希望”變成“豐收果實”。在淮海農場公司各居委會目之所及，車輛擺放整齊、設施環境優美，地面上除秋季不時的落葉之外，幾乎看不到紙屑果皮等垃圾。一大早，環衛職工沿路清掃，保潔車輛也按程序進行路面保潔。喜歡養花弄草的職工居民也在陽臺上、庭院內外給花木澆水，一派和美景象。
今年以來，淮海農場公司以省市文明單位創建為抓手，圍繞“凈化、綠化、美化、香化”為目標，建立了文明單位評比機制，將以前環衛職工保潔的事，變成整個職工居民應盡的事，在確保“各人自掃門前雪”的基礎上，廣泛動員黨員干部和居民群眾自覺行動起來，利用大家群體和廣大志愿者的力量，推動農場公司美麗“顏值”的不斷升級。
“以前農場公司對經商的門店標牌沒有統一規劃，有礙觀瞻，如今改造后的沿街商鋪，視覺上更加整齊和諧?！苯洜I飯店生意的繆海平開心地說。農場公司還對職工居民對文明創建不到位、不如意的地方，進行設施改造或內容提升，以滿足職工居民對美麗淮海創建工作的新期待。
環境變美了，文明程度也隨之提升。“以前比誰家有車有房有存款，現在比誰家知事懂事更明理，特別是農場公司人居環境的提升也在潛移默化地影響著家庭的生活習慣改變，居民素養也在不斷提高，大家的幸福感、獲得感也不斷增強?！鞭r場社區居民高兆華說。
在集團公司第二次黨代會召開后，農場公司黨委更是將美麗淮海在更高水準的創建上，建立了長效運行的提升和管護機制。農場社區的管理部門，也將美麗淮海創建的觸角進一步延伸，對居民和商戶通過建立門前“三包”責任制、對環衛保潔人員強化日常監督和評比“最美淮海人”等舉措，有力推動小城鎮建設從“當前美”到“一直美”、從“外在美”到“內在美”，營造“人人參與文明創建”的良好氛圍。
